【内定者研修】
＜時期＞
2017年 9 ～12月　 土曜日　7回/6時間　計42時間
2018年 1 ～  3月　 土曜日　6回/6時間　計36時間
数回の集合研修後、内定者の理解度に合わせて、マンツーマンで研修を進めます。
研修は、土曜日に月2回、内定者が無理なく受講して頂けるように工夫しています。
会社の雰囲気に慣れる、他社の技術者より少しでも優位に立ってもらう為に、研修を実施しています。

【新入社員】
2018年4月初旬　 新入社員マナー研修
2018年6月下旬　 ヒューマンスキルアップ研修　Ⅰ
2018年10月下旬  ヒューマンスキルアップ研修　Ⅱ

【リーダー研修】
既存若手リーダー候補及び現在リーダーを務めているスタッフを対象に実施しました。
2018年9月中旬　 リーダー研修　Ⅰ

【ネットワーク研修】
ネットワーク系技術者（若手）のスキルアップ及び開発系メンバーの知識の向上を目的に研修会を実施しました。
2018年7月某日、ネットワーク基礎（座学）
2018年8月某日、ルーター基本設定
2018年8月某日、スタティックルーティング　Ⅰ
2018年9月某日、スタティックルーティング　Ⅱ
2018年10月某日、ルーティングプロトコル・ダイナミックルーティング
2018年10月某日、VLAN・VLAN間ルーティング
2018年10月某日、総復習
計42時間（7回×6時間）
研修は、土曜日開催、スタッフが無理なく受講して頂けるように工夫しています。
講師は、全て現役で活躍している講師を配置し、実戦に即した研修になっています。